CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC Maschinenführer
Dreher
Fräser
Zerspanungsmechaniker
Anlagenführer

Hexjobs Insights

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht CNC-Dreher in Halver. Verantwortlichkeiten umfassen Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle. Vorteile: unbefristete Anstellung, Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

CNC Maschinenführer
Dreher
Fräser
Zerspanungsmechaniker
Anlagenführer

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Fahrdienst

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC- Dreher

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen nach Einweisung
  • Metallteile einlegen und entnehmen
  • Qualitätskontrolle der hergestellten Metall Teile

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Metallbranche als Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich CNC Maschinenführer (m/w/d). Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche als Anlagenführer (m/w/d) erste Erfahrungen sammeln konnten
  • Sie sind bereit in im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. Nachtschicht) zu arbeiten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • Fahrdienst

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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