CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Drehen
Programmierung von CNC-Programmen
Mori-Seiki Drehmaschinen
MAZAK VTC 20
Industriemechaniker

Zusammenfassung

Stellenangebot für CNC-Dreher (m/w/d) in Essen. Aufgaben: Bedienung & Programmierung von CNC-Drehmaschinen. Anforderungen: Metallausbildung, Erfahrung im CNC-Drehen. Vorteile: unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

CNC-DrehenProgrammierung von CNC-ProgrammenMori-Seiki DrehmaschinenMAZAK VTC 20Industriemechaniker

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Dreher (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bedienung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen
  • Bestückung der Maschinen mit Werkstücken und Spannmitteln
  • Programmierung und Anpassung von CNC-Programmen
  • Durchführung von konventionellen Dreharbeiten
  • Wartung und Pflege der Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im konventionellen Drehen sowie im Bedienen von CNC-Maschinen
  • Erfahrung mit Mori-Seiki Drehmaschinen (FANUC Steuerung) und MAZAK VTC 20 / VTC 30 (Mazatrol M+) von Vorteil – aber kein Muss
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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