Grafton Sp. Z o.o.
Stanowisko: Główna Księgowa/Główny Księgowy. Zakres obowiązków: sprawozdania finansowe, kontrola kont, dekretacja. Wymagania: wyższe wykształcenie, 4-letnie doświadczenie w księgowości, znajomość angielskiego B2. Benefity: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie sportu.
Zakres obowiązków Zadania na stanowisku: przygotowywanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych (bilans, RZiS, cash flow) oraz raportowanie wyników do spółki matki, kontrola i uzgadnianie kont księgi głównej, dbałość o poprawność zapisów, zapewnienie prawidłowego księgowania dokumentów do właściwych okresów, kalkulacja i przygotowywanie deklaracji podatkowych, przygotowywanie raportów wymaganych przez polskie prawo (GUS, NBP, Intrastat, KSSE i inne instytucje), nadzór nad wdrożeniem i obsługą KSeF oraz szkolenie zespołu, optymalizacja procesów księgowych i tworzenie polityk rachunkowości, analiza kosztów produkcji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych, przygotowywanie i księgowanie rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych, przegląd umów i rekomendowanie zmian, monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, udział w procesach planowania, budżetowania i prognozowania, współpraca z instytucjami finansowymi, audytorami, kancelariami prawnymi i firmami doradczymi, zapewnienie bezpieczeństwa danych i udział w procesach reagowania na incydenty bezpieczeństwa. Wymagania Czego oczekujemy: wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), min. 4 - letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze księgowości, preferowane w firmie produkcyjnej z kapitałem azjatyckim lub amerykańskim, umiejętność tworzenia obliczeń związanych z importem materiałów spoza Europy i eksportem towarów, znajomość języka angielskiego na poziomie B2, doświadczenie w pracy dla firmy zlokalizowanej w strefie KSSE. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość realnego wpływu na procesy księgowe i rozwój działu, współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie w procesie wdrożenia, benefity pozapłacowe: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne, spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników.
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 2 Tagen |
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.