Chemielaborant (m/w/d)

Chemielaborant (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Chemielaborant
Qualitätskontrolle
Präzision
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht ab sofort einen Chemielaboranten (m/w/d) in Bitterfeld-Wolfen. Aufgaben: Qualitätsstandards umsetzen, Produktprüfungen durchführen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

ChemielaborantQualitätskontrollePräzisionTeamarbeitKommunikationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Chemielaborant (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Führen von Protokollen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
  • Visuelles Prüfen der Folien auf Fehler
  • Teamarbeit mit anderen Abteilungen und Absprachen einhalten
  • Messungen zur Produktqualität

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant
  • Fachwissen und Erfahrung in der Qualitätskontrolle
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt, Genauigkeit
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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