Category Manager (m/w/d)

Category Manager (m/w/d)

Conditorei Coppenrath & Wiese KG

👔 Category Manager
Consumer‑ und Handelspaneldaten
Sortiments‑ und Platzierungskonzepte
Markt‑ und Wettbewerbsanalysen
FMCG
MS Office
Englisch
SAP Analytics Cloud

Zusammenfassung

Category Manager (m/w/d) – Analyse von Consumer‑ und Handelspaneldaten, Entwicklung von Sortiments‑ und Platzierungskonzepten, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, enge Zusammenarbeit mit Key Account, Marketing und Vertrieb. Voraussetzung: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige FMCG‑Erfahrung im Category Management/Vertrieb, sehr gute Englisch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse. Angebote: 30 Tage Urlaub, flexible Zeiten, mobiles Arbeiten, 38,5 h‑Woche, Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Altersvorsorge, Urlaubs‑/Weihnachtsgeld, Hansefit, Fahrrad‑Leasing.

Schlüsselwörter

Category ManagerConsumer‑ und HandelspaneldatenSortiments‑ und PlatzierungskonzepteMarkt‑ und WettbewerbsanalysenFMCGMS OfficeEnglischSAP Analytics Cloud

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 38,5‑Stunden‑Woche
  • Desk Sharing
  • Kindernotfallbetreuung
  • Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
  • frisches Obst
  • Home‑Office‑Ausstattung
  • höhenverstellbare Schreibtische
  • E‑Ladesäulen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Gutscheine für Werksverkauf
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Bonus
  • Hansefit
  • Fahrrad‑Leasing (JobRad)
  • betriebsärztliche Beratung
  • Freizeit‑Aktivitäten (Eisstockschießen, Beach Boule, Betriebsfest, Big‑Band)
  • strukturiertes Onboarding mit Paten‑Programm

Stellenbeschreibung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.

Als Teil des Marketing-Bereichs gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit über 30 Kollegen* unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch „Wo gibt`s noch Qualität wie diese?“ im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Grafik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Consumer- und Handelspaneldaten zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen in den Kategorien
  • Ableitung kundenspezifischer Empfehlungen für Sortimente, Platzierungen und Promotions auf Basis von Shopper-Insights
  • Generierung von kategoriespezifischen Insights durch Shopper-Studien mit externen Marktforschungsinstituten und Erarbeitung von Vermarktungskonzepte für den Handel
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Sicherstellung einer fundierten Entscheidungsbasis
  • Erstellung überzeugender Marketing- und Vertriebsargumentationen für interne und externe Stakeholder
  • Entwicklung von Platzierungskonzepten und Regaloptimierungen zur Steigerung der Kategorie-Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Außendienst zur Umsetzung gemeinsamer Strategien

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management und/oder Vertrieb in der FMCG-Branche
  • Zertifizierung als GS1 Category Manager (m/w/d) von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Handels- und Haushaltspaneldaten (z. B. Nielsen, YouGov) sowie Erfahrung im Umgang mit Regaloptimierungssoftware
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie SAP Analytics Cloud
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität zu Analyse-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

**Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:**Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

**Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:**Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Ihr Ansprechpartner

Paula Kübel
+49 5452 910 9448
[email protected]

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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