Einleitung

Als Einrichtung der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden unterstützt das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) Dresden die universitäre klinische Forschung. Das KKS Dresden ist ein professioneller und leistungsfähiger Partner rund um klinische Prüfungen mit Arzneimitteln oder Medizinprodukten.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche biometrische Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien nach CTR und MDR über verschiedene medizinische Fachgebiete hinweg
• Einsatz und Weiterentwicklung innovativer biometrischer Methoden und statistischer Strategien zur Beantwortung komplexer klinischer Fragestellungen
• Durchführung eines risikobasierten statistischen Monitorings für laufende klinische Studien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Studienzentren, Projektteams und weiteren Fachexpert:innen
• Aktive Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung im Bereich medizinische Biometrie, Statistik und Datenmanagement
• Wissensvermittlung und Qualitätssicherung durch methodische Beratung und fachliche Unterstützung innerhalb des Teams

Passt perfekt - Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Statistik, Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Solide Erfahrungen in der Anwendung biometrischer/statistischer Verfahren in der Medizin bzw. Biologie und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SAS, R, SPSS)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Designs klinischer Studien
• Sehr gute aktive Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität
• Kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
• Interesse an interdisziplinären Aufgaben

Überzeugt auf ganzer Linie -

Unser Angebot:

Die Stelle ist zum 01.02.2026 zunächst befristet für 24 Monate in Voll- oder Teilzeitbeschäftiung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13möglich.

• Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodell