Firmenbeschreibung

Sind Sie sicher in der Welt der Zahlen zu Hause und suchen eine verantwortungsvolle Position bei einem der bedeutendsten Akteure in Leipzig?

Unser Mandant ist ein krisensicheres, kommunal verankertes Großunternehmen, das die Stadtentwicklung aktiv mitgestaltet.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team Jahres- und Konzernabschluss in Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) oder in Vollzeit.

Randstad ist Ihr Partner für eine erfolgreiche Karriere. Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei unserem Kunden. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen beratend zur Seite – von der Optimierung Ihrer Unterlagen bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihre Aufgaben

• Abschlusserstellung: Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie der Abschlüsse der Tochtergesellschaften.
• Fachliche Beratung: Klärung komplexer Bilanzierungsfragen und Beratung der Fachabteilungen sowie Tochtergesellschaften.
• Qualitätssicherung: Aufbereitung von Auswertungen und Unterlagen für Quartalsberichte sowie die Begleitung von Jahresabschlussprüfungen.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Anlagenbuchhaltung, der Baufinanzierung und dem Baubereich.
• Beteiligungsmanagement: Laufende Betreuung einzelner Tochtergesellschaften hinsichtlich Buchführung und Bilanzierung.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH).
• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Bilanzierung, Abschlusserstellung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in der Immobilienbranche.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB; sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel) und gängigen ERP-Systemen.
• Persönlichkeit: Analytische Denkweise, hohe Präzision und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikation: Sie sind teamfähig, flexibel und kommunikationsstark in Wort und Schrift.

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem modernen Arbeitgeber in städtischer Hand.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. & 31.12. arbeitsfrei), flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder LVB-Jobticket sowie JobRad-Leasing.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement (Massagen, Vorsorge) und eine hauseigene Cafeteria.
• Standort: Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.