Mit rund 400 Beschäftigten zählen wir, das Familienunternehmen AS-Schneider, zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen. Im Bereich Ventile für Großdieselmotoren ist AS-Schneider Weltmarktführer.

Unsere 150-jährige Erfahrung gründet auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Engagement in Branchenverbänden. Freue dich auf einen Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen kann.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Bearbeiten aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung
• Verantwortung für die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und Verarbeitung der relevanten Buchhaltungsdaten inkl. Abstimmung mit dem Steuerberater vor Ort
• Mitwirken beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützen beim Konzernjahresabschluss
• Erstellen und Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen
• Erstellen von monatlichen Auswertungen
• Mitwirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben auch für übergeordnete Corporate Themen
• Unterstützen bei der Berechnung, Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Abstimmen und Bereitstellen von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden
• Aktives Mitwirken und Einbringen von Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Konzernerfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in den Systemen Sage B7 und MEGA sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für fachspezifische Themen sowie hohe Zahlenaffinität
• Persönliches Engagement sowie proaktives Mitdenken im Tagesgeschäft
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis
• Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten

Was wir bieten

• Attraktive AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung
• 30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse
• Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen
• Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss
• Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen
• Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag