Betriebstechniker (m/w/d)

Betriebstechniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Wartung
Instandhaltung
technische Prüfungen
Fehleranalysen
Optimierung von Produktionsprozessen

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Betriebstechniker (m/w/d) in Frankfurt. Aufgaben: Wartung, Instandhaltung, technische Prüfungen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Flexibilität. Vorteile: unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

WartungInstandhaltungtechnische PrüfungenFehleranalysenOptimierung von Produktionsprozessen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Betriebstechniker (m/w/d) in Frankfurt am Main für eine Festanstellung in Vollzeit.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Betriebseinrichtungen.
  • Sie führen technische Prüfungen und Fehleranalysen durch.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Produktionsprozessen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und bringen Flexibilität mit.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
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