Betriebstechniker (gn)

Betriebstechniker (gn)

Page Personnel

Betriebstechniker
Elektrotechnik
Sanitär-Heizung-Klima
MS Office
CAFM-Systeme

Zusammenfassung

Position als Betriebstechniker im Gesundheitswesen, verantwortlich für Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, und Unterstützung von Modernisierungsprojekten. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder SHK erforderlich.

Schlüsselwörter

BetriebstechnikerElektrotechnikSanitär-Heizung-KlimaMS OfficeCAFM-Systeme

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarif oder Haustarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Partnerunternehmen oder Gesundheitsangeboten)
  • Gesundheitsprogramme und vergünstigte Sportangebote
  • JobRad oder Mobilitätsangebote
  • 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Einleitung

Der Kunde ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das eine Position im Bereich Bau & Technik besetzen möchte.

Ihre Aufgaben

Die Rolle umfasst den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen, die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, sowie die Unterstützung von Modernisierungsprojekten. Dabei wird eine enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Institutionen erwartet.

  • Sie sorgen für den sicheren Betrieb und die Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
  • Sie setzen interne und gesetzliche Vorgaben um und dokumentieren alle Maßnahmen rechtssicher.
  • Sie führen technische Rundgänge durch, reagieren im Rahmen der Rufbereitschaft und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
  • Sie unterstützen Modernisierungs- und Umbauprojekte und nutzen unsere CAFM-Software zur Verwaltung technischer Daten.

Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-Heizung-Klima (HWK oder IHK).
  • Fachkompetenz: Spezialwissen in Versorgungstechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke.
  • Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen.
  • Sozialkompetenz: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

IT-Kenntnisse

  • Erfahrung mit MS Office und CAFM-Systemen.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarif oder Haustarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Partnerunternehmen oder Gesundheitsangeboten)
  • Gesundheitsprogramme und vergünstigte Sportangebote
  • JobRad oder Mobilitätsangebote
  • 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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