Betriebsschlosser (m/w/d)

Betriebsschlosser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Betriebsschlosser
Maschinenbau
Wartung
Instandhaltung
Störbehebung
Schichtarbeit
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Betriebsschlosser (m/w/d) bei Tempton: Wartung von Industrieanlagen, Maschinenbaukenntnisse erforderlich. Vollzeit, unbefristet, mit tariflichen Zuschlägen und bis zu 30 Tagen Urlaub.

Schlüsselwörter

BetriebsschlosserMaschinenbauWartungInstandhaltungStörbehebungSchichtarbeitDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung von Industrie- und Prozessanlagen
  • Herstellen von verschiedenen Maschinenteilen (Drehen, Bohren, Fräsen, Schweißen)
  • Störbehebung innerhalb der Produktionskette
  • Aufbauen und Einrichten von Maschinen
  • Dokumentation von Wartung- und Instandsetzungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser (m/w/d)
  • Fachwissen und Erfahrung im Maschinenbau
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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Quelle
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