Betriebsschlosser (m/w/d)

Betriebsschlosser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Betriebsschlosser
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Maschinen
Anlagen
Teamarbeit
Sicherheitsstandards

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Betriebsschlosser in Fulda. Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Problemanalyse. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

BetriebsschlosserWartungsarbeitenReparaturarbeitenMaschinenAnlagenTeamarbeitSicherheitsstandards

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
  • Sie analysieren technische Probleme und beheben diese effizient.
  • Sie arbeiten im Team und unterstützen die Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit.
  • Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Nachtschichten zu arbeiten und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem BVP/DGB - Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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