Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Instandhaltung / Wartung / Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Betriebsmittel überwachen und warten (Kran, Werkzeuge, Stapler)
• Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen
• Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall
• Durchführung von Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d), gerne mit Schweißer Zusatzqualifikation
• Gerne auch Gesellen aus dem Metallhandwerk wie z.B. Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
• Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Ein herzliches Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen
• Übernahme durch den Kunden
• Wechselprämie von 500€
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ansprechende und spannende Aufgaben
• Übertarifliche und attraktive Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld+betriebliche Altersvorsorge
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung