Betriebsschlosser (m/w/d)

Betriebsschlosser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Betriebsschlosser
Industriemechaniker
Anlagenmechaniker
Schweißerprüfung
technische Zeichnungen

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Tempton Personaldienstleistungen sucht einen Betriebsschlosser in Magdeburg. Aufgaben: Wartungsarbeiten, Fehlersuche, Montage, Schweißarbeiten. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung erwünscht.

Schlüsselwörter

Betriebsschlosser
Industriemechaniker
Anlagenmechaniker
Schweißerprüfung
technische Zeichnungen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Anlagen
  • Fehlersuche und -behebung bei Störungen an Maschinen
  • Montage, Demontage sowie Umbau von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
  • Durchführung von Schweiß-, Fräs- und Bohrarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Instandhaltung mechanischer Anlagen wünschenswert
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
  • Gültige Schweißerprüfung MAG wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Metall

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP / DGB- Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor 15 Tagen
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