Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Die Zieglerschen - Süd gemeinnützige GmbH DZS

Betreuungskraft
Pflegedokumentation
Soziale Betreuung
Lebensqualität
Teamarbeit

Zusammenfassung

Stellenangebot für die Betreuungskraft in Teilzeit. Verantwortlich für soziale Betreuung, Dokumentation und Organisation von Aktivitäten. Anforderungen: Qualifikation nach § 43b SGB XI, Empathie, Teamfähigkeit.

Schlüsselwörter

BetreuungskraftPflegedokumentationSoziale BetreuungLebensqualitätTeamarbeit

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket

Stellenbeschreibung

Einleitung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 15% in Mengen und bis zu 50% in Rot an der Rot.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Rot an der Rot, Seniorenzentrum Rot an der Rot
Teilzeit Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Kontakt

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kilian Versen
Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
07503 929 478

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Veröffentlichtvor etwa 20 Stunden
Läuft abin 29 Tagen
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