Einleitung

Hamburgs soziale Zukunft gestalten – sind Sie dabei?

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Zu Ihrem Bereich gehören verschiedene Angebote der Wohnungslosenhilfe. Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche und betriebliche Steuerung Ihres Bereichs und vertreten diesen in der (Fach-)Öffentlichkeit. Zu Ihrem zukünftigen Führungsbereich gehören das Winternotprogramm (WNP), die Übernachtungsstätten „FrauenZimmer“ und „Pik As“, die Lebensplätze im „Pik As“, das „FrauenWohnen“ im „FrauenZimmer“ und das Lärminterventionsteam (LIT).

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. 

Kernaufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen in den Angeboten des Bereichs und der Sachbearbeitung, darunter auch Führungskräfte
• Wahrnehmung zentraler Führungsaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Auftrag gebenden Behörde und den Trägern der Wohnungslosenhilfe, besonders in den Kooperationsprojekten
• Fachliche Weiterentwicklung des Bereichs
• Gewährleistung einer verlässlichen Wirtschaftsführung (Budgetverantwortung bis 50.000€) sowie Steuerung und Kontrolle von vertraglichen Verpflichtungen Dritter
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie Erfahrung und fachliche Kompetenz in der Wohnungslosenhilfe und Eingliederungshilfe
• Sicherer Umgang mit Kooperationspartner:innen und souveränes Auftreten gegenüber den Trägern der Wohnungslosenhilfe und der Auftrag gebenden Behörde
• Kenntnisse aus der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft
• Kaufmännisches und organisatorisches Geschick sowie Selbstmanagementfähigkeit
• Erfahrungen in der Führung eines mehrköpfigen, multiprofessionellen Teams
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein kooperativerFührungsstil
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen und hohe Empathie

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 13

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. 

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 010-26 an uns.  

Fördern & Wohnen AöR
Personalmanagement
Kennziffer 010-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

Kontakt für Fragen:
 Frau Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung
Aufnahme und Perspektive
040 - 428 35 35 04