Bereichsleiter (m/w/d) Werbekommissionierung im Nonfood-Lager Burgwedel

Bereichsleiter (m/w/d) Werbekommissionierung im Nonfood-Lager Burgwedel

Rossmann Logistikgesellschaft mbH

Führung
🧠 Teamleiter
Logistik
Kommissionierung
MS-Office
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiterförderung
Organisationsgeschick
Sozialkompetenz

Zusammenfassung

Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) für die Werbekommissionierung im Nonfood-Lager in Burgwedel. Verantwortlichkeit für Teamführung, Warenbereitstellung sowie Prozessanalyse und -optimierung.

Schlüsselwörter

FührungTeamleiterLogistikKommissionierungMS-OfficeProzessoptimierungKommunikationsfähigkeitMitarbeiterförderungOrganisationsgeschickSozialkompetenz

Vorteile

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • ROSSMANN Lernwelt
  • Sportgruppen und Freizeitseminare
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits

Stellenbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich der Werbekommissionierung zuständig
  • weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die insgesamt 2 Teamleiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer disziplinarischen Führungskraft zu entwickeln
  • Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen
  • Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
  • Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten optimerungspotenziale ab
  • Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Erfahrung im Bereich Handelslogistik und Kommissionierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
  • Unterstützung und gezielte Entwicklung von Teamleitern im Ausbau ihrer Führungsfähigkeiten sowie Förderung der Motivation
  • Eine verbindliche und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz
  • Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
  • Delegation und Kontrolle
  • Technisches Interesse und Offenheit für Neues
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Interkulturelle Kompetenz

Das gibt's bei uns obendrauf

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • ROSSMANN Lernwelt
  • Sportgruppen und Freizeitseminare
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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