bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

Datenanalyse
Microsoft Excel
Excel-Automatisierungen
Power Query
VBA-Makros

Zusammenfassung

Position als bAV-Datenmanager/Analytiker in Berlin. Verantwortlich für Datenaufbereitung und -qualität, Zusammenarbeit mit Kunden, und Erstellung von Reports. Erforderlich: Studium oder Ausbildung in Datenanalyse, Excel-Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

DatenanalyseMicrosoft ExcelExcel-AutomatisierungenPower QueryVBA-Makros

Vorteile

  • inspirierendes Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 13. Gehalt
  • Urlaubsgeld

Stellenbeschreibung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

  • Sie übernehmen die strukturierte Aufbereitung, fachliche Plausibilisierung und Standardisierung von Excel-Datenmeldungen, die von unseren Kunden, Versicherern und weiteren Partnern übermittelt werden (z. B. Meldelisten und Bestandslisten).
  • Sie entwickeln Verfahren, um diese Datenmeldungen in ein einheitliches Format zu überführen und automatisieren wiederkehrende Arbeitsschritte. Der Schwerpunkt liegt auf Datenaufbereitung, Datenqualität sowie der fachlichen Definition von ETL-Anforderungen – keine technische Softwareentwicklung
  • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in der direkten Kundenbetreuung zusammen, um die Administration der verwalteten Versorgungswerke zu optimieren.
  • Sie nehmen an Kundenterminen und Abstimmungen zur Datenübermittlung teil und begleiten fachlich bei der Optimierung der Datenschnittstellen, Datenformaten und der Implementierung der Daten in die Verwaltungssysteme
  • Sie erstellen Auswertungen, Reports und Dashboards, die Koordinations- und Entscheidungsgrundlagen für die Fachabteilung und das Management liefern.
  • Sie dokumentieren Prozesse, unterstützen bei der Definition von Datenstandards und wirken an der Weiterentwicklung automatisierter Datenflüsse mit (ETL-Ansätze) auf fachlicher Ebene mit

Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik o.Ä.. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement o.Ä. sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Datenanalyse
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung in Excel-Automatisierungen (z. B. über Power Query oder einfache VBA-Makros). Kenntnisse in Power BI oder Power Automate sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit tabellarischen Daten mit, idealerweise im Kontext von Versicherern oder der betrieblichen Altersvorsorge.
    Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Kunden- sowie Abstimmungsgesprächen.
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
  • Sie können komplexe Daten verständlich strukturieren und in klare, nachvollziehbare Empfehlungen übersetzen – auch für nicht-technische Zielgruppen
  • Neben ihrem Organisationstalent zeigen Sie gesundes Engagement und einen ausgeprägten Teamgeist

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker
stv. Personalleitung / HR Manager
+494035914462
[email protected]

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
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