Einleitung

Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.

Deine Aufgaben

- Du wirkst mit bei spannenden Projekten im kommunalen Tief- und Straßenbau über alle Leistungsphasen der HOAI
- Unterstützung der Projektleiter und -ingenieure bei der Objektplanung für Anlagen des Wasserbaus, der Abwasserentsorgung sowie bei Straßenbau- und Infrastrukturprojekten
- Erstellen von Planunterlagen für Bauwerke des Ingenieurbaus und der Infrastrukturplanung
- Entwerfen konstruktiver Lösungen gemeinsam mit dem Projektteam
- Bearbeitung und Zuarbeit von Plänen und Modellen in allen Phasen der Projektbearbeitung
- Integration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen

Ihr Profil

Dein Profil- eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / staatl. geprüfter Bautechniker (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Erstellung von Konstruktionszeichnungen 2d/3d sowie Mengenermittlungen
- sicherer Umgang mit BrisCAD, wünschenswert BBSoft – Tiefbauplanungssoftware
- Motivation, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einer selbstständigen engagierten Arbeitsweise
- Interesse an Weiterbildungen zur Vertiefung und Erweiterung vorhandener Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Architektur, Montagepläne anfertigen, Freihandzeichnen, Aufmaß, Plotterbedienung
Erweiterte Kenntnisse: Zeichnungsverwaltung, Berechnen, Zeichnungsprüfung
Expertenkenntnisse: Perspektivzeichnen
Zwingend erforderlich: Beschriften, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Bauzeichnen, Bemaßen

Wir bieten

- ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte
- eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams
- die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds
- individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle