Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

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Wasserverband Obere Lippe

technische Wartung
elektrische Wartung
Hochwasserrückhaltebecken
Grünflächenpflege
Teamarbeit

Hexjobs Insights

Position im Wasserverband Obere Lippe für technische Wartung und Pflege von Hochwasserrückhaltebecken in Büren. Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

technische Wartung
elektrische Wartung
Hochwasserrückhaltebecken
Grünflächenpflege
Teamarbeit

Vorteile

  • unbefristete Stelle
  • flexible Arbeitszeiten
  • offene Gesprächskultur
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing

Einleitung

Der Wasserverband Obere Lippe (WOL) ist in seinem Verbandsgebiet im Kreis Paderborn und Teilen des Kreises Soest zuständig für den Hochwasserschutz und die Gewässerunterhaltung. Darüber hinaus hat der WOL die gesetzliche Verpflichtung den gemäß EG-Wasserrahmenrichtlinie geforderten „guten ökologischen Zustand“ der Fließgewässer herzustellen.

Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie im Team zuständig für die technische und elektrische Wartung und Unterhaltung der Hochwasserrückhaltebecken, der Pegel und technischen Ausrüstung des WOL, sowie die Grünflächenpflege. Die Bereitschaft zur Erfüllung aller weiteren an den Verbandsanlagen anfallenden Arbeiten wird vorausgesetzt.

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem aufgabennahen handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung und

  • Erste Berufspraxis in den unten genannten Aufgabenbereichen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Ein Führerschein der Klasse BE ist erforderlich.

Wir bieten

Benefits

Die Stelle ist unbefristetund vorzugsweise in Vollzeit ab dem 01.10.2026 zu besetzen. Die Einstellung und die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
in der EG 7.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine offene Gesprächskultur mit einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Bewerbungen schicken

Interessierte bitte digitalbis zum 24.01.2026 an den Wasserverband Obere Lippe. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Hesse unter Tel: 02951-9339011 zur Verfügung.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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