Einleitung

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Region Nord suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen

Außendienstmitarbeiter im Projektvertrieb (w/m/d)

für den Bereich Niedersachsen/Süd-Ost oder Hamburg/Küste/Schleswig-Holstein/Mecklenburg-Vorpommern oder Bremen/Weser-Ems/West-Niedersachsen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Projekt-Kunden aus dem Key Account Management H/H und regionalen Bereich
• Jährliche Erstellung des Budgets im Verkaufsgebiet inkl. (Forecast) der Kunden
• Operative Umsetzung der vereinbarten Ziele des Verkaufsgebietes
• Sicherung und Steigerung von Umsatz,- Ertragsziele der Kunden
• Verantwortlich für die Preis- und Konditionspolitik bei den Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten
• Auswertung und Analyse von Marktdaten und Wettbewerbssituationen
• Objekt-/Projektverfolgung sicherstellen, relevante Projektinformationen weiterleiten
• Auftragsvergabe eng begleiten und effizient abwickeln
• Einbindung und vermarkten von Dienstleistungen und Services im Bereich S&S
• Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung bei unseren Kunden mitbegleiten

Profil

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Fach- und Vertriebserfahrung
• Sortiments-, Markt- und Branchenkenntnisse
• Unternehmerische Kompetenz (ganzheitliches Denken und Handeln)
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positive Ausstrahlung
• hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Agilität und die Fähigkeit, sich auf ein dynamisches Umfeld einzustellen
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Gestalten und Arbeiten im einem Zielstrebigen Team und Umfeld
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und weltweit führenden Unternehmen
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Arbeiten mit moderner Hardware und Endgeräten

Weitere Informationen

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Edda Stieger 

Personalreferentin

HR-Support