Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen, insbesondere für die gewerbliche Ausbildung, zu begeistern
• Begleitung unserer Auszubildenden - von der ersten Kontaktaufnahme, über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
• Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausbildung im gewerblichen Bereich
• Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, IHK, ABZ etc.)

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche mit Fortbildung zum:zur Meister:in oder Polier:in  oder vergleichbares
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Ausbildereignung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Pädagogisches Geschick sowie einen guten Draht zu Jugendlichen
• Geduld und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Spaß an der Arbeit und eine Leidenschaft jungen Menschen für die Baubranche zu begeistern

Unser Mehrwert für Sie

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Kontakt

Als Ausbildungskoordinator sind Sie Impulsgeber – Ihre Motivation wirkt direkt auf die nächste Generation
Caroline Lange
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)

+49 345 56376-26
Jetzt bewerben