Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Bezirkskliniken Schwaben

1218 - 1218 EUR / Monat
Digitalisierungsmanagement
IT-Systeme
Prozessanalyse
Softwarebeschreibung
Kundenberatung
Hardware- und Softwarekomponenten
Deutschkenntnisse C1
logisches Denken
analytisches Denken
Wirtschaftliche Zusammenhänge

Zusammenfassung

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Günzburg. Verantwortlichkeiten umfassen IT-Systemeinrichtung, Prozessoptimierung und Kundenberatung. Ausbildungsvergütung: 1.218 € monatlich.

Schlüsselwörter

DigitalisierungsmanagementIT-SystemeProzessanalyseSoftwarebeschreibungKundenberatungHardware- und SoftwarekomponentenDeutschkenntnisse C1logisches Denkenanalytisches DenkenWirtschaftliche Zusammenhänge

Vorteile

  • Einheitliche Grundausbildung mit Spezialisierung ab dem zweiten Lehrjahr
  • Intensive Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD in Höhe von 1.218 € im 1. Lehrjahr
  • 30 Tage Urlaub
  • Faire Zeiterfassung und flexible Gleitzeitregelung
  • Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Stellenbeschreibung

Wir über uns:

Du suchst eine Ausbildung im Gesundheitswesen? Du wünschst Dir einen abwechslungs­reichen Ausbildungs­beruf mit einer spannenden Zukunfts­perspektive? Werde Teil unseres Teams der Bezirks­kliniken Schwaben.

Bewirb Dich schon jetzt für das Ausbildungs­jahr 2026 mit dem Ausbildungs­start zum 01.09.2026 für Deine

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
an unserem Standort in Günzburg

Die Bezirkskliniken Schwaben betreiben moderne Fach­kranken­häuser sowie Rehabilitations-, Wohn- und Förder­einrichtungen von Lindau bis Donauwörth. Das Service-Center IT unter­stützt über 5.000 Beschäftigte mit mehr als 2.500 End­geräten, 450 Servern und rund 250 Applikationen. Gemeinsam mit verschiedenen Berufs­gruppen treiben wir die Digitalisierung der Prozesse in Medizin und Ver­waltung voran. Starte bei uns in eine spannende Tätig­keit bei einem Arbeit­geber, für den sich Dein Einsatz lohnt.

„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Deiner Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • In einer dreijährigen Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in das Digitalisierungs­management eines erfolg­reichen Gesundheits­unternehmens.
  • Du analysierst und optimierst Arbeits-, Geschäfts- und Wert­schöpfungs­prozesse im Hinblick auf digitale Möglich­keiten.
  • Du richtest IT-Systeme ein, verwaltest und betreust diese. Dazu gehört auch das Erstellen von Software­beschreibungen und Programmen für Anwender:innen.
  • Darüber hinaus setzt Du Maßnahmen zum Schutz von Daten und Systemen um und identifizierst den Bedarf an Hardware und Soft­ware. Dabei achtest Du auf die Wirtschaft­lichkeit der IT-Maßnahmen.
  • Die Beratung und Schulung von Kund:innen und Mitarbeiter:innen im Umgang mit neuen Systemen rundet das Ausbildungs­profil ab.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und Begeisterung für (informations)technische Themen
  • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
  • Sicherheit im Umgang mit Computern und Interesse am Zusammen­spiel von Hardware- und Soft­ware­komponenten
  • Ausgeprägtes logisches und analytisches Denken
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammen­hängen und IT-Systemen
  • Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Infor­matik und Wirt­schaft
  • Organisationstalent, Sorgfalt und Lernbereit­schaft

Deine Vorteile:

  • Eine einheitliche Grund­ausbildung mit einer Spezialisierung ab dem zweiten Lehr­jahr
  • Interessante Einblicke in die IT-Prozess­abläufe der krisen­sicheren und zukunfts­weisenden Gesundheits­branche
  • Intensive Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter:innen während Deiner praktischen Aus­bildung
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD in Höhe von 1.218 € im 1. Lehrjahr sowie 30 Tage Urlaub
  • Faire Zeiterfassung über das Arbeits­zeit­konto sowie eine flexible Gleitzeit­regelung
  • Die Möglichkeit, Deine Ausbildungszeit bei einer ent­sprechenden Vorquali­fikation zu verkürzen
  • Sehr gute Chancen auf die Übernahme in ein Beschäftigungs­verhältnis nach erfolg­reichem Ab­schluss der Aus­bildung

Kontakt:

Möchtest auch Du diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet:

Niko Geyrhalter
Ausbildungsleiter SC-IT
08341 72-1096

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren:

Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
[email protected]

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis 31.01.2026!

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vor­rangig berück­sichtigt.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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