Ausbilder/Praxisanleiter - Bereich Holzgewerbe (w/d/m) in Teilzeit oder auf Honorarbasis

Ausbilder/Praxisanleiter - Bereich Holzgewerbe (w/d/m) in Teilzeit oder auf Honorarbasis

Bildungszentrum Nordost Klaus-Detlef Schnoor e.K.

Standort
Demmin Hansestadt
Ausbilder
Praxisanleiter
Holzgewerbe
Kompetenzbildung
Berufsvorbereitung
MS Word
MS Excel
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Lernprozesse

Hexjobs Insights

Stelle als Ausbilder/Praxisanleiter im Holzgewerbe in Teilzeit oder auf Honorarbasis in Demmin. Verantwortlich für die Vermittlung von Qualifikationen und individuelle Förderung. Anforderungen: Berufsausbildung im Holzgewerbe, pädagogische Eignung.

Schlüsselwörter

Ausbilder
Praxisanleiter
Holzgewerbe
Kompetenzbildung
Berufsvorbereitung
MS Word
MS Excel
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Lernprozesse

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Newcomerprämie bis zu 1.000 Euro
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • offenes Betriebsklima mit kollegialer Unterstützung

HELFEN SIE UNS DABEI, MENSCHEN BERUFLICH WEITERZUBRINGEN.

Mit rund 100 Mitarbeitern*innen an 10 Standorten ist die Bildungszentrum Nordost GmbH & Co. KG einer der führenden Bildungsdienstleister in Mecklenburg-Vorpommern. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Berufsorientierung über die berufliche Erstausbildung bis hin zu Fortbildungen und Umschulungen. Helfen Sie uns, Menschen beruflich weiterzubringen und nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen, Ihr berufliches Profil weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden suchen wir für unseren Standort Demmin** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder/Praxisanleiter - Bereich Holzgewerbe (w/d/m)
in Teilzeit oder auf Honorarbasis

Ihre Aufgaben:

- Schwerpunkt ist die zielgruppenspezifische Vermittlung fachlicher und fachtheoretischer Qualifikationen
- Planung von Lernprozessen nach kompetenzbildenden, berufspädagogischen Methoden
- Abstimmung von Bildungsabschnitten, Lernzielen und Vermittlungsmethoden im Hinblick auf Verzahnung von Praxis- und Theorieanteilen
- Erkennen und Ausgleichen von individuellen Defiziten (binnendifferenziertes Arbeiten in heterogenen Gruppen)
- Förderung von Schlüsselqualifikationen und Fachkompetenz
- Schaffung von Handlungs-& Lernsituationen
- Herstellung und Pflege der Kontakte zu Netzwerkpartnerinnen (Arbeitgeberinnen, Berufliche Schulen)
- Erkennen von spezifischen Qualifizierungsbedarf eines Betriebes/ Berufes und dessen Umsetzung im individuellen Lernprozess
- Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation der erzieltenEntwicklungsfortschritte

Ihr Profil

Ihr Profil:- abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer/Zimmerin, Bootsbauer/in, Tischler/in oder artverwandte Berufe im Bereich Holzgewerbe
- fachlich qualifiziert und Erfahrungen in der Berufsvorbereitung oder Benachteiligtenförderung bzw. Ausbildung von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen
- persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG / §§ 22 ff HandwO (Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO/Ada-Schein)
- mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Menschen in dem Berufsfeld
- alternativ Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin oder Technikerin und Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung im Bereich Holzgewerbe
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel
- positives Lern- und Arbeitsklima schaffen sowie Gruppen leiten und moderieren
- Beraten und Fördern, Beurteilen
- über ein Konfliktmanagement verfügenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung, Gruppenarbeit

Unser Angebot:

- Sie erhalten eine Chance mit Perspektive, freien Gestaltungsspielräumen und Unterstützung bei innovativen Ideen.
- Es erwarten Sie ein offenes Betriebsklima, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien.
- Wir bieten Ihnen tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen.
- Wir vergüten leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für die Weiterbildungsbranche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung stehen Ihnen offen.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse wecken können?Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bevorzugt per Mail an: oder per Post an:
Frank LarsowBildungszentrum Nordost GmbH & Co. KG
E-Mail:[email protected] Straße 6 I 17109 Demmin
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 03998 280460 zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch unter:www.bzno.de

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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