Zakres obowiązków Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu, udział w inwentaryzacjach wspieranie Kierownika/Kierowniczki Sklepu w organizowaniu pracy zespołu Wymagania Oczekujemy od Ciebie: doświadczenia na podobnym stanowisku i/lub znajomość specyfiki handlu detalicznego w branży spożywczej mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem motywacji do pracy oraz nastawienia na realizację celów odpowiedzialności i dyspozycyjności dobrych umiejętności interpersonalnych aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia) Oferujemy Ci: umowę o pracę wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł brutto dodatkowe premie sprzedażowe dla Pracownic/ków kadry zarządzającej sklepu, talony na święta, ekwiwalent za pranie prywatną opiekę medyczną dla Pracownic/ków i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z realną możliwością rozwoju zawodowego i awansu