Assistentin (m/w/d)

Assistentin (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH

Assistent*in
Recht und Versicherung
Kommunikation
Dokumentation
Fristen
Aktenverwaltung
Arzthaftungsfälle
Versicherungsfälle
kaufmännische Ausbildung
MS‑Office
Deutschkenntnisse
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke

Zusammenfassung

Assistent*in (m/w/d) – Stabsstelle Recht und Versicherung: Kommunikation mit Patienten, Anwälten, Versicherungen; Dokumentation, Fristen, Aktenverwaltung; Unterstützung bei Arzthaftungs‑ und Versicherungsfällen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, MS‑Office, sehr gute Deutschkenntnisse, Organisations‑ und Kommunikationsstärke. Benefits: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung.

Schlüsselwörter

Assistent*inRecht und VersicherungKommunikationDokumentationFristenAktenverwaltungArzthaftungsfälleVersicherungsfällekaufmännische AusbildungMS‑OfficeDeutschkenntnisseOrganisationsgeschickKommunikationsstärke

Vorteile

  • Tarifvertrag (TVöD‑K) inkl. betriebliche Altersvorsorge & Einspringprämien, Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
  • Jobticket Premium & Fahrrad‑Leasing
  • Weiterbildung in eigener Akademie & E‑Learning‑Plattform
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte & kostenlose Kindernotbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Seminare, Sport‑ und Fitnessstudio‑Zugang, 24/7 Lebenslagencoaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, planbare Gehaltsentwicklung

Stellenbeschreibung

Assistent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
der Stabsstelle Recht und Versicherung

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Die Abteilung Recht und Versicherung berät die Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragen des Krankenhausrechts, der Vertragsgestaltung und -prüfung, sowie der internen Unternehmensorganisation. Sie vertritt die Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten vor den Gerichten. Sie arbeitet mit den Abteilungen der Verwaltung, den Kliniken, der Pflegedirektion und der Apotheke in unterschiedlichen Projekten zusammen und unterstützt diese durch rechtliche Beratung. Weiter ist die Abteilung zuständig für die Korrespondenz mit den Versicherungen und Versicherungsmaklern. Intern berät sie bei inhaltlichen Fragen zu verschiedenen Versicherungsbedingungen. Schadensmeldungen verbleiben in der Zuständigkeit der jeweiligen Abteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Kommunikation mit Patienten, Rechtsanwälten, Versicherungen, öffentlichen Behörden und internen Fachbereichen
  • Bearbeitung von Anfragen sowie Erstellung von Anschreiben und sonstigem Schriftverkehr
  • Organisation der Post, Fristen, Wiedervorlagen und Termine
  • Anforderung, Verwaltung und Herausgabe von Patientenakten unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
  • Mitbearbeitung von Arzthaftungsfällen einschließlich Koordination zwischen Rechtsanwälten, Klinik und Versicherungen
  • Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten und Schadensfällen
  • Pflege, Archivierung und Dokumentation von Akten (digital und in Papierform)
  • Allgemeine Büroorganisation einschließlich Materialbestellungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellte, Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs-, Rechts- oder Versicherungsumfeld
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Behörden, Rechtsanwälten und internen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook)
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an rechtlichen, versicherungsbezogenen und organisatorischen Themen
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte

  • Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes

    Führungsleitbild

  • Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld

  • Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

  • Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen

  • Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung

  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7

  • Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Leitung der Stabsstelle, Frau Vera Hartfuß, unter Tel. 06151-1075014. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform.

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