
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Der LWL sucht einen Architekten oder Bauingenieur für die Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" in Münster. Anforderungen: Studium, 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Bauwesen. Vorteile: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)
EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug" und „Projektmanagement Gesundheitsbauten“. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8763 bis zum 02.02.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 18.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
- Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen
- Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen
- Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen
- Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards
sowie
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht
0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.blb.de
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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