Hinter jeder smarten Technologie stecken smarte Menschen.

SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maßgeblich von der Qualität der SAMSON-Mitarbeiter abhängig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schätzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer Eins aller Stellventilhersteller in Europa.

Wir freuen uns, wenn Sie die Chance ergreifen wollen, die Geschichte der deutschen Industrie und Familienunternehmertums weiterzuschreiben. Werden Sie jetzt Teil des größten Industrieunternehmens der Stadt Frankfurt am Main, dessen Lösungen dazu beitragen, dass Ressourcen besser verteilt, Lebensmittel und Medikamente produziert werden, Wasser und Fernwärme fließen, sowie neue, umweltfreundliche Formen der Energiegewinnung entwickelt werden.

Als neues Teammitglied werden Sie erleben, dass SAMSON ein bodenständiger, solide aufgestellter, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können vielseitige Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit SAMSON weiterwachsen.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams im Entwicklungsbereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Anwendungsentwickler Leit- und Automatisierungssysteme

In dieser Funktion stellen Sie die Interoperabilität von Produkten der Mess- und Regeltechnik und des laufenden Betriebs dieser in unserem DIGITAL LAB sicher. Dies beinhaltet die Analyse, Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für unsere digitalen Produkte in den Bereichen Leit- und Automatisierungssysteme.

Ihre Aufgaben:

• Sie beschäftigen sich mit der Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahmen und dem Betrieb unserer Geräte in verschiedene Leitsysteme
• Sie setzen dabei Softwarelösungen im agilen Umfeld für Gerätetreiber und unsere digitalen Produkte in herstellerübergreifenden Leit- und Automatisierungssystemen um
• Sie sind mit der Identifikation, Priorisierung und Ausführung von virtualisierten Infrastrukturlösungen für die Leit- und Automatisierungssysteme betraut
• Sie führen Interoperabilitäts- und Akzeptanztests bei Herstellern von Leit- und Automatisierungssystemen sowie bei Zulassungsstellen aus und begleiten diese
• Sie befassen sich mit der Validierung und Weiterentwicklung von Hardware- und Software-Änderungen und halten Schulungen für Interne und Externe
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Kunden, Vertrieb- und Marktbegleitern zum Thema Gerätintegration zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine fachspezifische Berufs- und Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie bringen Erfahrung mit im Bereich der Anbindung von Geräten an Leit- und Automatisierungssysteme, alternativ Erfahrung z. B. aus dem Bereich ERP-Systeme, Workflow, Prozesssteuerung sowie in der Netzkommunikation, kombiniert mit einem guten technischen Fachwissen in der Netzwerkinfrastruktur
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SPS, in der Konzeption von Hard- und Softwaresystemen, in verschiedenen Netzwerktopologien sowie Netzwerkprotokollen
• Sie haben Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Vorschriften und DIN-Normen
• Sie bringen idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlich punkten Sie mit guten Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, einer strukturierten und systematischen Arbeitsweise sowie Kreativität und Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten
• Darüber hinaus denken Sie als Teamplayer vernetzt und interdisziplinär

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung und betriebliche Altiersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Arbeitswoche sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Kontakt

Investieren Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung und geben Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Impuls.

Wir haben Ihnen einiges zu bieten.

SAMSON AG · Human Resources 
Michael Hintz · +49 (69) 4009 0 · Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main ·