Ambulante Pflege | Pflegehelfer (m/w/d)

Ambulante Pflege | Pflegehelfer (m/w/d)

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

Altenpflegehelfer
Betreuung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen
Grundpflege
EDV-Grundkenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Umsetzung des Qualitätsmanagements

Zusammenfassung

Die DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. sucht Altenpflegehelfer (m/w/d) für ambulante Versorgung. Aufgaben umfassen Betreuung, Unterstützung im Alltag, und Grundpflege. 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.

Schlüsselwörter

AltenpflegehelferBetreuung von Menschen mit demenziellen ErkrankungenGrundpflegeEDV-GrundkenntnisseFührerschein Klasse BTeamfähigkeitUmsetzung des Qualitätsmanagements

Vorteile

  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung
  • Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
  • Mind. 30 Tage Jahresurlaub
  • EURORAD Dienstradleasing
  • Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.

Ihre Tätigkeiten

- Betreuung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen
- Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben
- Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Haushalten der Klienten
- Begleitung bei Einkäufen oder zu Freizeitveranstaltungen
- Betreuung von Klienten bei Abwesenheit der pflegenden Angehörigen
- Unterstützung bei der Grundpflege

Ihr Profil

- abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
- soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
- 2 Jahressonderzahlungen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub
- EURORAD Dienstradleasing
- soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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