Ambulante Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Ambulante Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

examinierte Altenpfleger/-in
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Teamfähigkeit

Zusammenfassung

Gesucht wird eine examinierte Pflegefachkraft für die ambulante Pflege. Verantwortlichkeiten beinhalten Pflege und Dokumentation. Bietet leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

examinierte Altenpfleger/-inGesundheits- und Krankenpfleger/-inPflegeplanungPflegedokumentationTeamfähigkeit

Vorteile

  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • mind. 30 Tage Jahresurlaub
  • 2 Jahressonderzahlungen
  • Dienstradleasing
  • Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV)

Stellenbeschreibung

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger) in Voll-oder Teilzeit.

Ihre Tätigkeiten

- professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz
- grund-und behandlungspflegerische Aufgaben
- Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
- Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Ihr Profil

- Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/-in
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
- 2 Jahressonderzahlungen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub
- EURORAD Dienstradleasing
- soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Sie!

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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