Alu-Schweißer (m/w/d)

Alu-Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Alu-Schweißer
Schweiß- und Reparaturanweisungen
Dokumentation am PC
Teamfähigkeit
Flexibilität

Hexjobs Insights

Position als Alu-Schweißer (m/w/d) in Freudenstadt. Aufgaben: Alu-Schweißen, Sichtprüfung, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Alu-Schweißer
Schweiß- und Reparaturanweisungen
Dokumentation am PC
Teamfähigkeit
Flexibilität

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Alu-Schweißer (m/w/d) im Kreis Freudenstadt.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Gründliches Lesen und Verstehen von Schweiß- und Reparaturanweisungen, Zeichnungen und Arbeitsplänen
  • Alu-Schweißen von Baugruppen
  • Vor- und Nachbearbeiten der Bauteile
  • Sichtprüfung durchführen
  • Dokumentation am PC
  • Tagschicht, Freitags bis 10:30 Uhr

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Alu-Schweißer (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein und PKW von Vorteil
  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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