Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

avanti GmbH

Altenpfleger
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflegedokumentation
Hygienestandards
belastbarkeit im Schichtdienst
Mobilisation
Aktivierung von Bewohnern

Zusammenfassung

Stelle als Altenpfleger in Sondershausen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Umgang mit Pflegedokumentation. Vorteile: unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Mitspracherecht im Dienstplan.

Schlüsselwörter

AltenpflegerPflegefachkraftGesundheits- und KrankenpflegerPflegedokumentationHygienestandardsbelastbarkeit im SchichtdienstMobilisationAktivierung von Bewohnern

Vorteile

  • unbefristete Festanstellung und planbare Wochenarbeitszeit
  • faire Vergütung weit über Tarif mit Zuschlägen für Nacht und Wochenende
  • Mitspracherecht im Dienstplan für mehr Freizeit
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Zusatzversicherung
  • Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!

Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Sondershausen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
  • Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
  • Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

– Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

**ID:**318723

**Einsatzort:**Sondershausen, Thüringen

**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Teilzeit, Vollzeit

  • Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
  • Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
  • Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
  • Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
  • Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
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