Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

avanti GmbH

Standort
Wittlich+10
Altenpfleger
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Körperpflege
Mobilisation

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Altenpfleger in Hannover. Aufgaben: Grundpflege, Medikamentengabe, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in Pflegeberufen, Flexibilität. Benefits: unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, individuelle Dienstpläne.

Schlüsselwörter

Altenpfleger
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Körperpflege
Mobilisation

Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Wunschdienstplan
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz,

bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Hannover und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.

Deine Aufgaben:

  • Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden & Hygiene
  • Mobilisation: Umlagern & Gehbegleitung
  • Medikamentengabe & Vitalzeichenkontrolle
  • Pflegedokumentation & Übergaben

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
  • Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

Das bieten wir dir:

**Einsatzort:**Hannover

**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
  • Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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