Einleitung

Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft.

IHRE AUFGABEN

- Durchführung der Grund- und Körperpflege
- Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen
- Dokumentation
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Speisenversorgung
- Kontaktpflege mit Bewohnern und Angehörigen
- psychosoziale Betreuung

Ihr Profil

DAS BRINGEN SIE MIT- Freude am Umgang mit alten Menschen, Geduld und Flexibilität
- fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten
- Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. Pflegehelferlehrgang wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege

Wir bieten

Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.in Teil- oder Vollzeit mit 20 - 40 Wochenstunden für das
Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach
**** WIR BIETEN- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Pflege
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
#machwasfürmenschenTOP 5 UNSERER BENEFITS#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Kontakt

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 25‑9000‑2025 an:
Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))