Ihre Aufgaben

Als Alltagsbegleiter sind Sie für unsere Senioren eine Art Lebenshelfer. Sie übernehmen ausschließlich vorpflegerische Aufgaben, also keine Pflege (wie eine Pflegekraft es tun würde).

in der Haushaltshilfe, z. B. beim Kochen oder Aufräumen, Bügeln, Unterstützung bei der Wohnungsreinigung

als Alltagsbegleiter/Alltagsbegleiterin auf dem Weg zum Arzt oder zu anderen Terminen (mit Ihrem eigenen Pkw)

indem Sie Einkäufe erledigen, Rezepte einlösen etc.

indem Sie den Kontakt mit Behörden übernehmen und die Post bearbeiten

als Ansprechpartner/in auch für eventuelle Pflegehelfer oder Demenzbegleiter

indem Sie die Freizeit aktiv gestalten, Ausflüge planen oder einfach zuhören

„im Leben“ – schließlich sind Sie „Lebenshelfer/Alltagsbegleiter“

Ihre Anforderungen

Deshalb ist eine Ausbildung in einem Pflegeberuf – etwa als Pflegeassistent/Pflegeassistentin oder als Altenpfleger/Altenpflegerin – keine Voraussetzung. Auch in anderen sozialen Berufen (etwa in der Seniorenbetreuung oder als Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin) benötigen Sie keine Vorerfahrung. Wenn Sie Alltagsbegleiter werden, durchlaufen Sie eine Schulung, die Sie auf Ihren neuen Beruf umfassend vorbereitet.

große innere Ruhe und viel Geduld für Ihre Arbeit als Alltagsbegleiter

eine Haltung großer Herzlichkeit, Fürsorglichkeit, Ehrlichkeit, Empathie und Aufmerksamkeit

sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

große Einsatzbereitschaft und Flexibilität

die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Pkw-Führerschein der Klasse B

Grundkenntnisse in Bezug auf die Arbeit mit PC und Internet

Wir bieten

Pensum

Vollzeit

Arbeitszeiten

Flexibel, Mo – Fr

Beginn

ab 2026

Dauer

unbefristet

Region

Dresden

eine sinnvolle Arbeit mit viel Menschenkontakt

Vollzeit oder Teilzeit

flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Familienleben

kein Schichtdienst

Quereinstieg möglich auch ohne Erfahrung in einem sozialen Beruf

unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt

freie Zeiteinteilung und die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses (soziale Absicherung etc.)

sinnerfüllte, herzliche und vertrauensvolle Begegnungen mit Ihren Senioren und anderen Hilfebedürftigen– ohne Zeitdruck

interne Weiterbildungen und Schulungen (z. B. Ausbildung zum Alltagsbegleiter, Erste-Hilfe-Kurs etc.)

gut erreichbare Ansprechpartner und Hilfe bei allen Fragen und Herausforderungen

die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln

familiäres Team, regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien