Lokalizacja: WarszawaModel hybrydowy – 1 raz w tygodniu praca w biurzeModel współpracy: Contracting, B2B Stawka: 150 - 180 zł/hPoszukujemy doświadczonego AI Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji dla branży ubezpieczeniowej.Zakres odpowiedzialnościProjektowanie, strojenie oraz wdrażanie zaawansowanych modeli AI/ML i rozwiązań GenAI z wykorzystaniem Azure AI Foundry oraz Azure Machine Learning.Tworzenie, automatyzacja i optymalizacja procesów MLOps/LLMOps przy użyciu MLflow, Docker, Kubernetes oraz narzędzi CI/CD.Integracja rozwiązań opartych o AI z rozbudowanym ekosystemem systemów (ponad 30 systemów w architekturze hybrydowej).Implementacja zaawansowanych architektur RAG (Azure AI Search) oraz praca z najnowszymi modelami LLM dostępnymi w Azure OpenAI.Zapewnienie zgodności rozwiązań z regulacjami AI Act, w tym prowadzenie dokumentacji modeli, monitorowanie ich działania oraz obsługa incydentów.Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i IT, przygotowywanie materiałów szkoleniowych oraz prezentowanie wyników prac różnym grupom interesariuszy.WymaganiaMUST HAVEDoświadczenie techniczne:Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Data Science / AI, w tym co najmniej 1 rok pracy przy wdrożeniach produkcyjnych.Bardzo dobra znajomość języka Python (pandas, scikit-learn, PyTorch lub TensorFlow) oraz SQL.Praktyczne doświadczenie w obszarze MLOps (Azure ML, MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD).Znajomość technik NLP/OCR oraz pracy z danymi niestrukturyzowanymi.Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi Azure oraz GCP.Zrozumienie zasad AI Governance oraz wymagań wynikających z AI Act.NICE TO HAVEDoświadczenie w pracy z Azure AI Foundry, Azure AI Search oraz Power Platform.Certyfikaty Microsoft Azure: Data Scientist (DP-100), AI Engineer (AI-102), AI Fundamentals (AI-900).Znajomość branży ubezpieczeniowej oraz specyfiki jej procesów biznesowych.Doświadczenie z narzędziami integracyjnymi, takimi jak Kafka czy ESB.Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git oraz pracy w metodykach Agile/Scrum.BenefityPrywatna opieka medycznaKarta Multisport / system MyBenefitUbezpieczenie na życie  Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.