Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten!

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Unter­stützung von Teams und Abtei­lungen in der agilen Trans­formation, auch im inter­nationalen Kontext
• Systemische Analyse und Bewer­tung aktueller Prozesse, Struk­turen und Kultur zur Förde­rung der Agili­tät
• Implementierung und Über­wachung von Lean Management-Praktiken zur Optimie­rung von Arbeits­abläufen
• Entwicklung und Steuerung geeigneter Metriken zur Messung der Fort­schritte und Ergebnisse agiler Initia­tiven
• Unterstützung bei Change Management-Maßnahmen, um die Akzeptanz und das Engage­ment für agile Methoden zu fördern
• Durchführung von Schulungen und Work­shops zur Förderung des agilen Mindsets und der Methodiken
• Förderung der kontinuier­lichen Verbesse­rung und des Wissensaus­tausches innerhalb des Unter­nehmens
• Durchführung von Groß­gruppen­mode­ration sowie Facilitation von Workshops

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Informatik oder einem ver­wandten Bereich
• Mehrjährige Erfah­rung als Agile Coach oder in einer vergleich­baren Rolle
• Sehr gute IT- und insbe­sondere Cloud-Kennt­nisse in der Versiche­rungs­branche, Konzern­erfahrung wünschens­wert
• Fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Metriken zur Prozess­optimierung
• Zertifizierungen in agilen Methoden (u. a. SAFe) sind von Vor­teil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten sowie die Fähig­keit, Verände­rungs­prozesse aktiv zu gestalten und Stakeholder zu über­zeugen
• Hohe Flexibilität, Reisebereit­schaft und die Fähig­keit, in einem dyna­mischen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Deine Benefits:

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offen­heit sowie Wert­schätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancen­gleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial best­möglich entfaltet werden kann.

Segment
IT

Standort
Hannover

Ausschreibungskennung
456

Wochenstunden
38,00

Beschäftigungs­art
Voll- / Teilzeit

Beschäftigungs­dauer
unbefristet

Kontakt
Sina-Marie Bösling

Startdatum
flexibel

Erfahre mehr
careers.hdi.group

 

Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?
Dann bewirb Dich jetzt!