Einleitung

Getreu dem Motto lieber klein - aber fein verfolgt unser Mandant eine konsequente Qualitäts- und Preisführerschaft. Mit einem etablierten Produktsortiment sowie zahlreichen Innovationen hat sich das Unternehmen überregional erfolgreich positioniert. Im Zuge des weiteren Wachstums wird die Organisationsstruktur ausgebaut. Daher suchen wir einen (Key) Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel (LEH).

Als Account Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im LEH verantwortlich. Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet im südlichen Baden-Württemberg (PLZ-Gebiete 77, 78 und 79). Ihre Tätigkeit vereint Außen- und Innendienst in ausgewogener Form. Sie arbeiten überwiegend aus dem Home-Office, mit gelegentlichen Präsenzzeiten am Unternehmensstandort, und gestalten Ihre Außendienstaktivitäten eigenständig.

Das Besondere an dieser Position: Zur professionellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung dieses zentralen Vertriebsbereichs bauen Sie ein zwei- bis dreiköpfiges Außendienstteam auf. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter und treiben den Ausbau des LEH-Geschäfts systematisch voran.

Wir suchen eine vertriebsstarke, authentische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb, Sales und (Key) Account Management. Sie verfügen über Erfahrung im LEH, in der FMCG-Branche oder im Bereich Food & Beverage? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (SHE/130816)

Aufgaben

• Proaktive Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kunden im südlichen Baden-Württemberg (PLZ 77, 78 und 79)
• Strategische Betreuung der Schlüsselkunden im Lebensmitteleinzelhandel im Außendienst mit einem Umsatzvolumen von ca. 6 Mio. Euro
• Entwicklung und Umsetzung einer Key-Account-Strategie zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Profitabilität in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Management
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsteams (geplant: zwei bis drei Außendienstmitarbeitende)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Sales
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Verkauf, vorzugsweise im Umgang mit LEH-Kunden wie z. B. Rewe, Edeka oder Kaufland
• Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. als Account Manager (m/w/d) in den Bereichen Handel, FMCG, Food oder LEH
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes und professionelles Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
• Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs (selbstständig planbar aus dem Home-Office)

Angebot

• Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung (Elektrofahrzeug möglich)
• Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Führen mit klar definierten Zielen
• Überwiegend Home-Office-Tätigkeit mit gelegentlichen Präsenzzeiten am Unternehmensstandort (ca. 80 % Home-Office / 20 % Präsenz)
• Strukturierte Einarbeitung sowie eine offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Management
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub sowie weitere Benefits, z. B. finanzielle Zusatzleistungen, Sachleistungen, Prämien, gemeinsames Feiern von Erfolgen und Mitarbeiterevents