To Empower. To Create. To Inspire.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und innovative Promotions sowie Performance-Marketing-Kampagnen für führende FMCG-Marken gestalten? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign).

Das sind wir:

Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services. 
Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt.
Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation.
So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen.
Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo.
Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.

Mehr Informationen findest Du unter www.campaign-services.de

Deine Aufgabe:

Als Account Manager Promotion (m/w/d) begleitest Du führende FMCG-Marken dabei, spannende Promotions und digitale Engagement-Erlebnisse zu entwickeln. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten für unsere Kunden, unterstützt die Aktivierung entlang relevanter Touchpoints. Mit Kreativität, digitaler Kompetenz und einem feinen Gespür für Zielgruppen gestaltest Du, wie Marken mit ihren Konsument:innen interagieren – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Performance-Optimierung. 

Die Position ist eine befristete Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr – zugleich möchten wir frühzeitig prüfen, ob wir eine anschließende Weiterbeschäftigung gemeinsam realisieren können.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du entwickelst Promotions, die begeistern – von Sammelaktionen über Gewinnspiele bis hin zu digitalen Engagement-Mechaniken, dabei bringst Du kreative Ideen ein und verwandelst sie in erlebbare Markenerlebnisse
• Du betreust und entwickelst unseren FMCG-Online-Shop weiter: User Experience, Conversion-Potenziale, Storytelling, KPI-Optimierung – Du stellst sicher, dass die Shops unserer Kunden echte Mehrwerte schaffen und stetig smarter werden
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Markenpartner: Du berätst sie ganzheitlich, übersetzt Bedürfnisse in überzeugende Lösungen und begleitest sämtliche Schritte von der Idee bis zum Go-live
• Du steuerst Projekte end-to-end – mit einem klaren Blick für Timings, Budget, Qualität und die perfekte Abstimmung aller beteiligten Teams (z. B. Kreation, Development, Performance Marketing, Produktion)
• Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Learnings ab und entwickelst datenbasierte Optimierungsansätze für laufende und zukünftige Engagement- und Performance-Maßnahmen
• Du bringst neue Impulse ein – Trends, Tools, Mechaniken, Best Practices. Du beobachtest Entwicklungen im FMCG-, Promotion- und Digitalmarketing-Umfeld und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Lösungen relevant, innovativ und zukunftsfähig bleiben
• Du unterstützt den Vertrieb mit Insights, Präsentationen und Ideen, die Kunden begeistern und den Ausbau bestehender Accounts fördern

Dein Profil

Must-have:

• Du bringst erste Erfahrungen im Marketing, Promotion-Umfeld, Performance Marketing oder im FMCG-Bereich mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder einen vergleichbaren Background
• Du liebst kreative Ideenfindung, starke Engagement-Mechaniken und datenbasierte Optimierung
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für digitale Projekte, E-Commerce und Performance-Marketing-Kanäle
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert
• Sehr gute MS-Office-Skills, vor allem Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Erfahrung in Agenturen, FMCG-Promotion, Onsite-/Shop-Optimierung oder Customer Activation
• Erste Berührungspunkte mit KPI-Modellen, Conversion-Optimierung, CRM-Flows oder A/B-Testing
• IT-Affinität und Routine im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Collaboration-Plattformen

Deine Benefits:

Wir sind ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voran bringt, darf auch vieles erwarten. Als Teil von Bertelsmann greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück: 
 
WORK-LIFE-BALANCE
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten | 2 Tage/Woche Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare
 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine
 
WEITERBILDUNG
Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf > 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
 
MITARBEITERRABATTE
Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen 
 
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Sportnavi | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse

Weitere Informationen

Hast Du Interesse als Account Manager Promotion (m/w/d) bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.

Bei Rückfragen wende Dich gerne an:

Cindy Nordhorn

Senior HR Manager

Email: [email protected]

Telefon: 0160 / 509 30 35

Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.