Über Profion GmbH

Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden
im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Was erwartet dich?

• Du berätst und betreust ein Portfolio an internationalen Kund:innen
• Du entwickelst bestehende Kundenverbindungen weiter
• Du verwaltest den Bestand und optimierst kontinuierlich die Datenverarbeitung
• Du führst Berechnungen durch und kümmerst dich um das Datenmanagement
• Du unterstützt bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich mit
• Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung, wie z.B. versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (m/w/d) in Wirtschaft, Mathematik oder eine Zusatzqualifikation
• Du hast eine Zahlenaffinität, analytische Stärke und arbeitest sehr genau
• Du bist selbständig, verbindlich und zeigst eine hohe Serviceorientierung
• Du beherrschst Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch sicher (mind. B2-Niveau)
• Du hast einen sehr guten Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA

Unsere Zusage

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten
• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot
• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung
• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen • Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Interessiert?

Unser ProzessSchnell, unkompliziert und transparent. Wir wählen neue Mitarbeiter in einem dreistufigen Auswahlprozess aus:
1. Gespräch mit Recruiting (virtuell)
Bei einem ersten Kennenlernen gleichen wir unsere Erwartungen mit deinen ab.
2. Gespräch mit Hiring Manager
In der zweiten Runde erwartet dich ein Austausch mit dem Bereichsverantwortlichen. Dabei gehen wir mehr in die Tiefe.
3. Vor-Ort-Termin
Abschließend treffen wir uns persönlich. Du sprichst mit Team und Geschäftsleitung und präsentierst dein Fachwissen im Rahmen einer Aufgabe.

Unser Jobangebot Account Manager - Kundenbetreuung / betriebliche Altersversorgung / bAV (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.