Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz und wollen die digitale Transformation des BRs und der ARD maßgeblich mitgestalten? Als Teil der ARD arbeiten wir in interdisziplinären Teams, um unserem Publikum das beste Seh- und Hör-Erlebnis zu bieten.
Medien sind unsere Leidenschaft, Technik und Kompetenz unser Programm. Als Leitung der Abteilung Verbreitungstechnologie mit den drei Fachgruppen Terrestrik, OTT und Monitoring verantworten Sie die Entwicklung von Systemen, um die Publikumsprodukte des Bayerischen Rundfunks und der ARD zu verbreiten und zu überwachen, um damit unseren Konsumenten ein erstklassiges Hör- und Seherlebnis zu bieten. Hier ist nicht nur technisches Wissen gefragt, sondern auch das Know-How und die Leidenschaft für innovative Entwicklungsmethoden, die Sie in Ihrer Abteilung implementieren.

Das erwartet Sie

• Sie sorgen für ein motivierendes Umfeld, das Ihren Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für hervorragende Leistungen bietet
• Als Vorbild leben Sie eine kooperative, innovationsfreundliche und agile Arbeits- und Führungskultur vor und gestalten den Kulturwandel im BR mit
• Sie treiben die Entwicklung und den Ausbau der technischen Plattformen zur Verbreitung von Programminhalten terrestrisch und über Internet sowie der Monitoringsysteme zur Überwachung der Infrastruktur und der Publikumsprodukte voran
• Sie haben die Verantwortung für die strategische Konzeption und Weiterentwicklung der standardisierten Systemlandschaft für die Programmverbreitung im Rahmen der digitalen Transformation des BRs und der ARD
• Sie und Ihr Team sind stets informiert über Markttrends und optimieren die technische Infrastruktur kontinuierlich auf Basis neuer Möglichkeiten, wie z. B. Machine Learning (ML) und Künstlicher Intelligenz (KI)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Medientechnik oder Wirtschaftsinformatik
• Langjährige Erfahrung als engagierte Führungspersönlichkeit mit Can-Do-Attitude und Leidenschaft für lebenslanges Lernen
• Expertise und Freude daran, Mitarbeitende explizit in Veränderungsprozessen erfolgreich mitzunehmen und für Neues zu begeistern
• Ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem Denken und zukunftsorientiertem Handeln unter Einbeziehung von Möglichkeiten neuer Technologien und Methodiken sowie wirtschaftlicher Betrachtungen
• Idealerweise technische Kenntnisse in der Programmverbreitung
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in heraufordernden Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
  Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Larissa Mertes
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Sophie Lersch
[email protected]