Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Standort
Hannover
Medizintechnik
Leitung
Projektmanagement
Budgeterstellung
Qualitätssicherung
Personalverantwortung
DIN-Normen
Medizinproduktegesetz
Kommunikation
Interdisziplinarität

Hexjobs Insights

Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden, Verantwortung für Projekte, Budget, Standards; Anforderungen: Bachelor/Master in Medizintechnik, Führungserfahrung, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Schlüsselwörter

Medizintechnik
Leitung
Projektmanagement
Budgeterstellung
Qualitätssicherung
Personalverantwortung
DIN-Normen
Medizinproduktegesetz
Kommunikation
Interdisziplinarität

Vorteile

  • unbefristete Vollzeitstelle
  • Vergütung gemäß TV-L
  • betriebliche Altersvorsorge
  • fortlaufende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Dienstrad Leasing
  • Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme

Abteilung Medizintechnik

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
  • permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
  • eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
  • Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
  • technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
  • Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
  • wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • flexibel in Zeit und Denken

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

Sie haben vorab Fragen?

Uwe Richter
0511 532 6353

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Kennziffer 3686
Bewerbungsfrist: 15.02.2026

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Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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