Einleitung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist schnellstmöglich im Zuge der Nachfolgeplanung die Stelle einer 

Abteilungsleitung Materialwirtschaft (w/m/d) -  Ref.-Nr. 09-2026

zu besetzen. Die Stelle kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Materialwirtschaft, bestehend aus dem zentralen Einkauf, dem Zentrallager, der Zentralen Vergabestelle und dem Fuhrparkmanagement
• Personalverantwortung für derzeit 21 Mitarbeitende
• Weiterentwicklung der Einkaufskooperation mit u.a. linksrheinischen Wasserwirtschaftsverbänden
• Fortentwicklung der Organisation und strategischen Ausrichtung der Materialwirtschaft, insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung und der Anwendung von KI-Systemen
• Weiterentwicklung eines Bedarfsermittlungs- und Lieferantenbewertungssystems
• Realisierung der durch die Zentralisierung der Materialwirtschaft möglichen wirtschaftlichen Vorteile
• Verantwortliche Leitung und/oder Mitwirkung an internen/externen Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten werden vorausgesetzt
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein erforderlich
• Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Verhandlungsgeschick
• Mehrjährige Erfahrung bei der Auswahl und rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren wünschenswert
• Vertiefte SAP/S4 Hana Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
• An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)
• Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
• Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

Weitere Informationen

Die angebotene Schlüsselposition in diesem zentralen Servicebereich mit vielen Schnittstellen bietet einen großen Gestaltungsspielraum.

Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet.

Vergütung (Entgeltgruppe 13) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.02.2026.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Alexander Kirschbaum unter der Telefonnummer 02271/ 88-1177 gerne zur Verfügung.

Erftverband KdöR

Am Erftverband 6
50126 Bergheim
https://www.erftverband.de/