Abteilungsleitung Grunderwerb (w/m/d)

Abteilungsleitung Grunderwerb (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Leitung
Grunderwerb
Rechtswissenschaften
Microsoft Office
Führungsverantwortung
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreudigkeit
konfliktverhalten
Teamführung
Innovation

Hexjobs Insights

Die Autobahn GmbH sucht eine Abteilungsleitung Grunderwerb zur Leitung, Steuerung und Koordination. Anforderungen: Hochschulstudium, Erfahrung im Straßenbau. Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile angeboten.

Schlüsselwörter

Leitung
Grunderwerb
Rechtswissenschaften
Microsoft Office
Führungsverantwortung
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreudigkeit
konfliktverhalten
Teamführung
Innovation

Vorteile

  • Sicherheit & Fairness: sicherer Arbeitsplatz und Chancengleichheit.
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Unterstützung.
  • Persönliche Mobilität: Jobticket, hybrides Arbeiten, Weiterbildung.
  • Finanzielle Vorteile: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge.
  • Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze und Lebenslagen-Coaching.

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Grunderwerb (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Grunderwerb
  • disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung
  • Klärung von Grundsatzfragen der Vertragsgestaltung in allen Themen des Grunderwerbs
  • Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Fällen im Bereich Grunderwerb

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften oder durch beruflich Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich (z. B. BGB, GBO, FStrG, 1.+2. AVV FStr, BayEG, GNotKG, RVG, LandR19, WaldR 2000, ZierH 2000, ImmoWertV etc.)
  • Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung oder in vergleichbaren Berufsfeldern
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
  • Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige Führungserfahrung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebenslagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E13

Die Vergütung erfolgt bis zu der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 11.02.2026.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Alexander Prattes
Recruiter

E-Mail-Adresse
Alexander.Prattes[@]autobahn[.]de

Telefon
0931 7945268

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Nordbayern
Bismarckstraße 9
97080 Würzburg

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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