12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Deine Aufgaben

Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?

• Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
• Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
• Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
• Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
• Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
• Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Dein Profil

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
• Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
• Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
• Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
• Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
• Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Home-Office
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad

Kontakt

Immer da, immer nah
Nina Bauer

Personal
Telefon: +49 431 6031288
E-Mail: [email protected]