Als Abteilungsleiter Software Security führen Sie ein Team von 16 Experten im Bereich Software Security Engineering und Architektur.

Unser Klient ist ein führender Anbieter von Software, Systemen und Dienstleistungen für eine Digital Health Infrastruktur. In der Unternehmensstrategie spielt der Open-Source-Ansatz eine große Rolle.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungsleiter Software Security führen Sie ein Team von 16 Experten im Bereich Software Security Engineering und Architektur.
• Sie führen Ihr Team disziplinarisch, entwickeln die Mitarbeiter gezielt weiter und bauen den Expertenpool weiter aus.
• Sie optimieren die Software-Entwicklungsprozesse und sorgen für eine skalierbare, konsistente Arbeitsweise innerhalb der Matrixorganisation. Dabei entwickeln Sie auch den verbindlichen Methoden-Standard weiter.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern und mit externen Partnern zusammen.
• Sie ermöglichen Wissenstransfer und stellen sicher, dass das Team stets up-to-date zu Technologien, Methoden und Best Practices im Software - Sicherheitsumfeld bleibt.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von IT-Prozessen, idealerweise im Umfeld Sicherheit
• Wissen um moderne Führungs- und Managementmethoden (Agile Leadership, OKR, Lean, etc.) sowie Erfahrung mit Skill-Mapping, Lernpfaden und Communities of Practice
• Erfahrung im Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen für ein wirksames Erwartungsmanagement und Transparenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Dieser Arbeitgeber bietet Ihnen über das attraktive Gehalt hinaus weitere Vorteile:

• Mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland inkl. Zuschuss-Pauschale
• Neues modernes Bürogebäude, das kreatives und agiles Arbeiten unterstützt
• 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub zum Firmenjubiläum, bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
• Bis zu 30 Tage pro Jahr Workation im EU-Ausland
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-Workshops, Impfungen und Check-ups, sowie mobile Massagen etc.
• Zuschüsse zum ÖPNV-Firmenticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit diversen Rabattangeboten
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung durch ein individuelles Schulungsbudget und einem internen Mentoring-Programm