Einleitung

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Betriebs- und Gebäudeinstandhaltung
• Sicherstellung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Standards
• Innovative Ideen mit Umsetzungsschritten zur Modernisierung und Digitalisierung im Verantwortungsbereich
• Budetplanung mit Zusammensetzung für den Fachbereich
• Zusammenarbeit mit externen Distleistern und Behörden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektronik, Facility Management), Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeistweise und hohe Eigeninitative
• Projekt- und Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin
Isabel Klauß
HR Management Gewerbepark Hohenlohe 
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 16-91500